Não. Para cobrir férias de um empregado, é necessário formalizar o vínculo com assinatura da carteira de trabalho (CLT). O RPA é destinado a prestadores autônomos, sem subordinação ou rotina fixa.
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JUL 17, 2026
Não. Para cobrir férias de um empregado, é necessário formalizar o vínculo com assinatura da carteira de trabalho (CLT). O RPA é destinado a prestadores autônomos, sem subordinação ou rotina fixa.